简历制作技巧
一份高质量的简历无疑会使你更容易获得HR的关注。下图为优秀简历模板，同学们可以参考它的格式、排版以及内容。
通过以上模板我们可以归纳出一份求职简历的大概要点。
个人基础信息
除去部分岗位的要求外，无关信息可不必写出。若在招聘信息中，特别提及某方面的要求，则需写上，比如应聘国有
企业职务，可以注明性别、籍贯、政治面貌。若招聘信息无特殊要求，写清联系方式及地址即可。
教育经历
包括学校、专业、学历、入学及毕业时间。除这几个方面外，在教育经历里还可以写以下3个部分内容。
（1）GPA
即平均成绩绩点，平均成绩绩点=>（课程成绩绩点x课程学分）若你的GPA看起来不高，例：3.1/5.0，但该分数在专业排名中很靠前，则可在其后标明。如果排名稍次，则改用百分比。例：GPA3.1/5.0（专业排名前10）GPA3.1/5.0（专业前5%）。
如果GPA分数不高，则可写上专业课程的绩点，但前提是此专业课程与该工作岗位的相关性较高。例：XX专业GPA:3.5/5.0（专业前3%）。
（2）荣誉奖项
如果有相关的实习工作经历，则应重点突出工作经历及经验。对于工作经历较少的同学，若曾获得奖项，就一定要写在简历上。建议只写认可度高、含金量高的奖项。
（3）相关课程
对于跨专业就业的同学而言，因为所学的专业与目标岗位匹配度较低，则可写上所学的、与目标岗位匹配度高的课程。
实践经历
对应届生而言，除了实习经历外，还可以写比赛经历、项目研究经历、校园活动组织经历、志愿者类实践经历、学习经历等等，但要挑选重要的写。这部分主要是通过你的工作量和工作成果给HR展现你的工作能力。
最好的方法是使用具体+量化的方法，我们可以用一个公式来表达：What+How+Result，即做了XX工作用了XX方法，取得了XX结果。
例如：一年内成功招收20+名骨干成员，主持举办了3届商学院学生拓展训练和交流活动，累计参与人数2000+，筹得20，000元人民币资金赞助。与长江商学院联合组织企业访谈，带领数百名中外学生代表参观了联想、百度、瑞银等多家知名企业。
组织及活动经历
如果简历篇幅已经比较长，则该模块可以舍弃，挑选重要的组织和活动经历写入其他模块。
这部分的内容一般包括参与学生组织、校外机构或组织，以及一些赛事和活动的经历若没有实习经历或者实习经历比较少，活动经历就是体现自己能力的重要部分。
其他信息
（1）相关证书
技能及证书是能力的客观证明。有些岗位要求必须持证上岗，这块内容是很重要的。证书只用写与岗位相匹配的即可。注意，我们要慎用“精通”这个词汇，除非你的技能水平十分熟练精湛，否则就是强行提高面试的难度。
（2）兴趣爱好
如果你有公众号、作品集之类的，可以写出链接地址，描述尽可能简短，不需要使用完整的句子。
错误写法：大学4年坚持锻炼，业余时间喜欢唱歌，喜爱体育竞技项目，热爱阅读。
正确写法1：阅读（400+社科类书籍），小提琴（校乐团首席），电影（在XX上发布影评）。
正确写法2：写作（个人公众号：XX，1万+粉丝，平均阅读2000+），摄影（作品链接），业余视频编导（自制视频12部）。
排版技巧
（1）经历倒叙
采用倒叙的顺序来写个人经历，最近的工作表现是你目前能力最好的证明。
（2）重点清晰
将简历内最重要的信息加粗或单列出来突出自己简历中的亮点，让人产生兴趣，势必会增加被选中的机会。
（3）关键词提炼并前置
如果在一份工作内，有多个工作成果，逐个写显得太冗长，而且内容重复度较高，那可以将关键词提炼并前置。
（4）分点
当简历内容中需要体现的内容较多时，进行大的分类，有助于理清写作思路，同时让HR能够在相对较短的时间内对应聘者的特点进行掌握。
（5）简洁明了
简历以简明概括为宜，一般以一页A4纸为限，无需封面。
（6）针对性强
选择与所求职位相关的信息来写，突出相关的能力证明和实习经历，让简历更有针对性。求职不同的岗位，最好设计不同的简历。
